Maaş gecikmeleri çalışanlar için önemli bir sorun teşkil ederken, 1 günlük gecikmenin haklı fesih sebebi olup olmadığı sıkça sorgulanmaktadır. Yargıtay kararları ışığında, bu durumun değerlendirilmesi, işçi ve işveren arasındaki iyi niyet ve dürüstlük kurallarına göre şekillenmektedir.

Emirhan Kurt

1 günlük maaş gecikmesi haklı fesih mi?

Maaş ödemelerinin düzenli yapılması, iş ilişkilerinin sağlıklı bir şekilde sürdürülebilmesi için son derece önemlidir. Ancak, bir günlük maaş gecikmesi yaşandığında, bu durumun haklı fesih için yeterli bir sebep olup olmadığı tartışmalıdır. İşçi, geç ödemeden kaynaklı olarak haklı nedenle fesih hakkını kullanma konusunda dikkatli olmalıdır; zira bu durum, yalnızca gecikmenin süresine değil, aynı zamanda işverenin niyetine ve işçi ile olan ilişkiye de bağlıdır.

1 günlük maaş gecikmesi, tek başına haklı fesih sebebi olarak değerlendirilmez. Yargıtay uygulamasına göre, ücretin bir gün dahi geç ödenmesi, işçiye haklı nedenle fesih hakkı verebilir, ancak bu durumda iyi niyet ve dürüstlük kuralı gözetilmelidir.

İşçinin maaşının düzenli olarak ödenmemesi veya geç ödenmesi, İş Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca haklı fesih nedeni olarak kabul edilir ve bu durumda işçi kıdem tazminatına hak kazanabilir.

Diğer Bilgi Yazıları

1 günlük iftar menüsü ne kadara mal olur?

İftar sofraları, Ramazan ayının en özel anlarından birini oluşturur ve bu sofraların maliyeti, yemeklerin çeşitliliğine ve kalitesine göre değişkenlik gösterir. Aile ve arkadaşlarla paylaşılan bu anlar, sadece ruhsal bir tatmin sağlamakla kalmaz, aynı zamanda ekonomik...

1 günlük civciv ne yer?

Civcivler, hayatlarının ilk günlerinde özel bir bakım ve doğru beslenme gerektirir. İlk etapta, onlara sağlıklı bir yaşam sunabilmek için su ve uygun yem sağlamak oldukça önemlidir. Ayrıca, beslenmelerine ek olarak haşlanmış yumurta sarısı vermek, onların...

1 günlük mesai ücreti ne kadar?

İş hayatında, çalışanların en önemli konularından biri günlük mesai ücretleridir. Özellikle 2025 yılı itibarıyla geçerli olan ücretlerin ne kadar olduğu, çalışanlar için merak konusu olmuştur. Günlük mesai ücreti, işverenler tarafından belirlenen çalışma sürelerine göre hesaplanmakta...

1 günlük rapor parası kesilir mi?

Bir çalışanın hastalık veya iş kazası nedeniyle rapor alması, pek çok soru ve merak konusunu da beraberinde getirir. Raporun süresi ve durumu, çalışanların alacakları ücretler üzerinde önemli etkilere yol açabilir. Bu nedenle, rapor parası kesilip...
Bilgi