Emeklilik torba yasasında neler var?

Emeklilikle ilgili düzenlemelerin yer aldığı yeni torba yasası, çalışanlar ve işverenler için önemli değişiklikler sunuyor. Bu yasa, emeklilik yaşını etkileyen kurallar, prim indirimleri ve engelli vatandaşların hakları gibi birçok konuyu kapsıyor. Ayrıca, sağlık hizmetlerinde de bazı yenilikler getirilerek, hem yerli hem de yabancı vatandaşların daha kolay erişim sağlaması hedefleniyor. Bu bağlamda, emeklilik sürecinin nasıl şekilleneceği ve hangi yeniliklerin hayata geçirileceği merak ediliyor.

Emeklilik torba yasası ile ilgili güncel gelişmeler şunlardır:

1. 5 Puanlık Prim İndirimi: Yeni düzenlemeyle birlikte, tüm işverenlerin yararlandığı 5 puanlık SGK prim indirimi 4 puana düşürülmüştür.
2. Engelli Emeklilikleri: Engellilik durumunun SGK tarafından değerlendirileceği ve sürekli raporu olmayan engelli vatandaşların kontrol muayenesine çağrılabileceği belirtilmiştir.
3. Aile Hekimliği Hizmetleri: Yabancı uyruklu vatandaşlara sunulan bazı hizmetler, sertifikası olan aile hekimleri tarafından mesai saatleri dışında da verilebilecek ve aile hekimi raporlarının SGK tarafından doğrudan kabulü sağlanacaktır.
4. Yeni Emeklilik Sistemi: 2024 yılı bitmeden devreye alınması planlanan yeni emeklilik sistemi ile kadınlarda 60, erkeklerde 65 yaşta emeklilik zorunlu hale getirilecektir.
5. 3600 Ek Gösterge ve Bağ-Kur Prim Gün Sayısı: Torba yasa kapsamında, devlet memurlarına 3600 ek gösterge ve Bağ-Kur prim gün sayısının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi gibi düzenlemeler de yer almaktadır.